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設(shè)計(jì)英才網(wǎng)職場攻略列表

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  • 實(shí)習(xí)生怎樣來對待工作
  • 初入職場的實(shí)習(xí)生，你要注意些什么? 1、忍人所不忍 公司實(shí)習(xí)生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多的了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作，對其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在潛意識中將其視為公司未來的職員，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)……
  • 五個(gè)職場細(xì)節(jié)讓你脫穎而出
  • 競爭激烈的職場中，要想脫穎而出，除了積極提高專業(yè)技能之外，注意一些小細(xì)節(jié)，也可能成為制勝法寶。 第一，外表整潔。整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過要注意堅(jiān)持，時(shí)間長了，不知不覺你就成為在老板心目中最好的公司形象代言人。 第二，保持笑容。臉上的笑容不僅能傳遞心里……
  • 如何應(yīng)對職場“四年之癢”
  • 在一項(xiàng)以網(wǎng)絡(luò)上100萬上班族數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)的調(diào)查中，61%的上班族感到壓力較大，近2/3的人對工作興趣索然。中國人力資源開發(fā)網(wǎng)公布的另一組數(shù)據(jù)顯示，近50%的工作倦怠者就業(yè)未滿4年。職業(yè)倦怠似乎成了現(xiàn)代社會(huì)的通病，在人們身邊蔓延…… 74.6%的人職業(yè)倦怠 工作倦怠通常指心理能量在工作中……
  • 七大求職策略助你走進(jìn)名企
  • 走進(jìn)名企求職策略 也許你會(huì)想要依靠個(gè)人能力去找工作，不希望依靠別人的幫助，以證明你的能力。我只能說，如果你有機(jī)會(huì)更快捷直接的獲得職位，那你能有更多時(shí)間在你的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)自己的能力。究竟如何選擇看你個(gè)人的意愿了，現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)的。 或許每個(gè)求職者心中都有一個(gè)期盼，就是找到好……
  • 如何處理職場人際關(guān)系
  • 人在職場，誰都希望自己的事業(yè)蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業(yè)務(wù)水平，如何與人相處也是關(guān)鍵的一環(huán)。 有個(gè)順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關(guān)系帶來“硬傷”。 “別人發(fā)言你嘮嗑”。會(huì)議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個(gè)團(tuán)體的觀點(diǎn)。此時(shí)，如果東張西望、隨意說話，不僅讓……
  • 勝任力是保留員工策略的基礎(chǔ)
  • 企業(yè)的資源觀認(rèn)為企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢只有通過稀缺的、競爭對手難以模仿的價(jià)值創(chuàng)造過程才能獲得。傳統(tǒng)的競爭優(yōu)勢來源如自然資源、技術(shù)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等能夠創(chuàng)造價(jià)值，但它們?nèi)找孀兊靡子谀７隆Ｈ肆Y源管理可以幫助企業(yè)開發(fā)具有企業(yè)特色的能力、產(chǎn)生嵌入企業(yè)發(fā)展歷史和組織文化的復(fù)雜社會(huì)關(guān)系、產(chǎn)生內(nèi)隱的組織知識而取得競爭優(yōu)……
  • 教你職場六個(gè)做人處事道理
  • 職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費(fèi)盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)。其實(shí)孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多做人處事的道理，這些在今天的職場中同樣適用。 一、小不忍則亂大謀 “小不忍則亂大謀”，這句話在民間極為流行，甚至成為一些……
  • 職場與戀愛中的九型人格
  • 九型人格既不是治療方法，也不是自娛自樂的小測驗(yàn)。這種在都市白領(lǐng)中流行的性格工具，實(shí)際上是一種古老而獨(dú)特的識人術(shù)。它能幫助我們提高洞察力，在人際交往中探索復(fù)雜多樣的人性。 人分九型 1型—完美主義者 穿著整齊，無論服裝還是發(fā)型都一絲不茍。尋求完美與正確，避免任何錯(cuò)誤與缺陷。盡責(zé)做好……
  • 職場人須謹(jǐn)記的生存定律
  • 不要凡事在天、守株待兔,更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。機(jī)會(huì)是相對于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。沒有機(jī)會(huì)，就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)，有了機(jī)會(huì)，就要巧妙地抓住。 1、寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來看。 人生要有目標(biāo),要有計(jì)劃，要有提醒，要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來，就成了你……
  • 怎樣調(diào)整心態(tài)做合格職場新人
  • 7月初，大多數(shù)高校畢業(yè)生已經(jīng)領(lǐng)到了畢業(yè)證，即將離開“象牙塔”，邁向人生的下一站。但是，由于受角色定位、人際關(guān)系等因素的影響，部分畢業(yè)生可能會(huì)出現(xiàn)諸多不適應(yīng)，甚至導(dǎo)致焦慮、沮喪、壓抑、憤怒、失落。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)如何應(yīng)對角色的轉(zhuǎn)換，做一個(gè)合格的職場新人？針對這些問題，7月1日，記者采訪了州優(yōu)撫醫(yī)院心理咨……
  • 職場新人如何取得老板的信任
  • 讓老板記得你的亮點(diǎn) 幾年前，鐘強(qiáng)來到廣州。沒有高學(xué)歷的他，應(yīng)聘到一家物流公司做普工。他感覺到自己沒什么特長，唯有把事情做好、做精。凡是公司有什么加班，或是什么重活，從來少不了他，他就像干自己家里活一樣勤快、賣力。 一天，鐘強(qiáng)干完活，老板不知從哪里冒出來，他拍著鐘強(qiáng)的肩膀笑呵呵地說：“小……
  • 求職面試要大膽問面試官
  • 在求職面試中要就自己關(guān)心的問題大膽地提問面試官！人力資源經(jīng)理們說，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。 上周四，在由中國青年出版社主辦的“《世界500強(qiáng)面試題》讀書沙龍”上，與會(huì)的企業(yè)人力資源經(jīng)理們，就面試中常出現(xiàn)的一些問題，發(fā)表了自……
  • 如何保持你的工作積極性
  • 在職場中有一個(gè)積極的心態(tài)十分關(guān)鍵，人生中每個(gè)人除了自己在家的時(shí)間比較長，另一個(gè)呆的比較比較長的地方就是單位了。在工作單位怎樣才能保持積極樂觀的工作心態(tài)呢？ 尋找你的動(dòng)力 以下有五種方法，可以讓你在所有時(shí)間都一直保持積極性： 1.學(xué)會(huì)做什么——如果你想保持你工作的熱情度，持續(xù)深造是……
  • 職場女性提升社交魅力的五妙招
  • 如何才能提升職場女性的社交魅力？以下五招教你成為社交達(dá)人。 一、培養(yǎng)氣質(zhì)美 氣質(zhì)美主要表現(xiàn)為內(nèi)在的精神素質(zhì)。內(nèi)在的精神素質(zhì)是產(chǎn)生美感的內(nèi)核。這種內(nèi)在的精神素質(zhì)就是對事業(yè)對知識的追求。 一個(gè)女子有如花似玉的容貌，有苗條多姿的身材，是一種值得令人艷羨的自然天賦，但是上帝并沒有把它賦予……
  • 在職場不得不學(xué)的生存技巧
  • 身在職場，一些職場生存技巧不得不學(xué)，因?yàn)橹挥羞@樣才能使您永遠(yuǎn)立于不敗之地。來看看你都需要具備哪些生存技巧吧。 早在古代，就有一個(gè)很著名的事件叫做“臥薪嘗膽”越王勾踐的故事。 公元前496年，吳王夫差派兵攻打越國，但被越國擊敗，闔閭也傷重身亡，夫差讓伍子胥選后繼之人，伍子胥獨(dú)愛夫差，便選……

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